La efectividad como componente del enfoque social en las organizaciones (Effectiveness as a Component of the Social Approach in Organization)

Abstract

Spanish Abstract: La incorporación de la responsabilidad social en las organizaciones, observada desde cada una de sus dimensiones: económica, social y ambiental, es de profundo análisis dentro del direccionamiento estratégico, por lo que se considera necesaria la revisión de la dimensión financiera donde se vincule el enfoque social a la toma de decisiones gerenciales y cotidianas. Por consiguiente, el presente trabajo a través de la triangulación y valoración teórica de las aristas de investigación tiene como objetivo diseñar una herramienta de gestión que contribuya a la medición de la efectividad como aporte sustancial para la toma de decisiones.

English Abstract: The incorporation of social responsibility in organizations, looking from each of its dimensions: economic, social and environmental, is a deep analysis within the strategic direction, so it is considered necessary to review the financial dimension where the link is linked. Social approach to making managerial and daily decisions. Therefore, the present work through the triangulation and theoretical assessment of the edges of research aims to design a management tool that contributes to the measurement of effectiveness as a substantial input for decision making.

Note: Downloadable document is in Spanish.

Keywords: social balance; indicators; integration; social responsibility; dimension