Download This PaperПроблемы внедрения инноваций на российских предприятиях: организационный и кадровый аспекты (Problems of Innovation Implementation in Russian Enterprises: Organizational and Personnel Aspects)
Экономический анализ и аудит предпринимательской деятельности. Саратов, 2019
8 Pages Posted: 18 May 2020
Date Written: April 22, 2020
Abstract
Russian Abstract: За последние двадцать лет Россия решает ряд задач, связанных с переходом от командно-административной к рыночной экономике. И сейчас страна начинает развивать современную, инновационную экономику.
Все экономисты приходят к выводу, что макросреда (экономические и социальные институты) для рыночной экономики уже существуют, но микросреда (новые убеждения, ценности, профессиональные группы, новые специалисты), не полностью сформированы
English Abstract: Over the past twenty years, Russia has been solving a number of problems related to the transition from a command-and-control economy to a market economy. And now the country is beginning to develop a modern, innovative economy.
All economists come to the conclusion that the macro-environment (economic and social institutions) for a market economy already exists, but the micro-environment (new beliefs, values, professional groups, new specialists) is not fully formed.
Note: Downloadable document is in Russian.
Keywords: Инновация,инновационнаяэкономика, реформа, трансформация,культурные риски, организационные проблемы, кадровые проблемы Innovation, innovative economy, reform, transformation, cultural risks, organizational problems, personnel problems
Suggested Citation: Suggested Citation