Теоретические Основы Мотивации Государственных Служащих (Theoretical Bases of Motivation Public Servants)
44 Pages Posted: 12 Jul 2016
Date Written: June 16, 2016
Abstract
Russian Abstract: На протяжении последних десятилетий исследователи, предметом научного поиска которых было государственное управление, признали необходимость более четкого понимания мотивационного контекста в организации государственной службы. Тема мотивации труда традиционно была предметом психологии и, к сожалению, она продолжает получать лишь ограниченное внимание в научных исследованиях в сфере государственного управления. Следует признать, что в настоящее время не существует единой и всеобъемлющей теории мотивации труда. Тем не менее, некоторые теоретические успехи в данной области были достигнуты, что может способствовать усилиям в понимании мотивационного контекста работы государственных служащих.
English Abstract: In recent decades, the researchers, the subject of scientific research which has been government, recognized the need for a clearer understanding of the motivational context of the organization of the public service. Subject of work motivation has traditionally been the subject of psychology and, unfortunately, it continues to receive limited attention in scientific research in the field of public administration. It should be recognized that at present there is no uniform and comprehensive labor theory of motivation. Nevertheless, some theoretical advances in this field have been achieved, which can contribute to efforts to understand the motivational context of civil servants.
Note: Downloadable document is in Russian.
Keywords: government, public service, motivation, государственное управление, государственная служба, мотивация
Suggested Citation: Suggested Citation