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Myriam Baum

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

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1.

Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace  

ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper No.26-001
Number of pages: 31 Posted: 26 Jan 2026
Melanie Arntz, Myriam Baum, Eduard Brüll, Ralf Dorau, Matthias Hartwig, Britta Matthes, Sophie-Charlotte Meyer, Oliver Schlenker, Anita Tisch and Sascha Wischniewski
IAB Nuremberg, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), ZEW – Leibniz Centre for European Economic Research, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Government of the Federal Republic of Germany - Institute for Employment Research (IAB), Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, ZEW – Leibniz Centre for European Economic Research, Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin and Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
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artificial intelligence, AI, technology diffusion, formal and informal adoption, training, algorithmic management, productivity, inequality

2.

Low Barriers, High Stakes Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace

Number of pages: 37 Posted: 01 Apr 2026
Melanie Arntz, Myriam Baum, Eduard Brüll, Ralf Dorau, Matthias Hartwig, Britta Matthes, Sophie-Charlotte Meyer, Oliver Schlenker, Anita Tisch and Sascha Wischniewski
IAB Nuremberg, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), ZEW – Leibniz Centre for European Economic Research, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Government of the Federal Republic of Germany - Institute for Employment Research (IAB), Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, affiliation not provided to SSRN, affiliation not provided to SSRN and Government of the Federal Republic of Germany - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
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emerging technologies, AI diffusion, visibility gap, productivity paradox, Absorptive capacity, institutional embedding