Martha Riaño-Casallas

Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia

Profesora Asistente

Carrera 30 Calle 45 Ciudad Universitaria

Bogotá

Colombia

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Scholarly Papers (4)

1.

Revisión de los Instrumentos de Medición del Síndrome De Burnout- Documento de Trabajo (Instruments for Measuring Burnout Syndrome: A Review-Working Paper)

Number of pages: 17 Posted: 13 May 2021
Pontifical University Javeriana Cali - Semillero de Neurociencias y Envejecimiento, Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana, Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana, Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana, Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana and Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia
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Burnout, reliability, instruments

2.

Covid-19: Efectos Económicos Y Políticas Públicas Para Enfrentar La Crisis (COVID-19: Economic Effects and Public Policies to Face the Crisis)

Number of pages: 84 Posted: 02 Jun 2020
National University of Colombia, National University of Colombia - Department of Economics, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Department of Economics, National University of Colombia - Department of Economics, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia, Universidad Nacional de Colombia, National University of Colombia, National University of Colombia, National University of Colombia, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia, Universidad Nacional de Colombia, National University of Colombia, Students, Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia, National University of Colombia - Department of Economics, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, National University of Colombia, National University of Colombia - Management and Accounting School, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia, National University of Colombia, National University of Colombia - Department of Economics, National University of Colombia, Universidad Externado de Colombia, National University of Colombia, National University of Colombia - Facultad de Ciencias Económicas, National University of Colombia - Department of Economics and National University of Colombia
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COVID-19; política pública; pandemia

3.

Revisión sistemática de la literatura en Administración (Systematic Literature Review in Management)

Number of pages: 18 Posted: 03 Aug 2017
Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia, National University of Colombia - Management and Accounting School and National University of Colombia
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Revisión sistemática, revisión narrativa, investigación en administración, investigación en gestión, metodología de la investigación, gestión basada en la evidencia

4.

Relationship between Happiness at Work and Job Performance: a Systematic Review and Meta Analysis Protocol

Number of pages: 8 Posted: 08 Aug 2022
Universidad Nacional de Colombia. Grupo de investigación cultura de la Calidad en la Educación, Universidad Jaume I (UJI) Equipo de investigación “WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables”., Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia and Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana
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Happiness at Work, Job Performance, Wellbeing