Factores Claves Que Influyen En El Proceso De Sucesión En Las Empresas Familiares Del Sector Textil En Tijuana, B.C., México (Key Factors that Influence the Succession Process in Family Businesses in the Textile Sector in Tijuana, B.C., Mexico)

Revista Internacional Administración & Finanzas, v. 7 (7) p. 91-110

20 Pages Posted: 12 Dec 2014

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María Virginia Flores Ortiz

Universidad Autónoma de Baja California (UABC)

Alfonso Vega López

Universidad Autónoma de Baja California (UABC)

Date Written: 2014

Abstract

Spanish Abstract: El presente trabajo contempla una investigación sobre las empresas familiares del sector textil en Tijuana, B.C., México durante el año 2012, las empresas familiares constituyen un marco de referencia, debido al gran número de establecimientos que existen en el país. Es importante abordar el tema de los factores claves que influyen en el proceso de sucesión, ya que se deben de tomar en cuenta al diseñar un plan de sucesión. El objetivo del presente trabajo consiste en determinar los factores claves que influyen en el proceso de sucesión de las empresas familiares del sector textil, en donde se examinan factores tales como: la competitividad sistémica, conflictos intergrupales, actitudes de los propietarios y el clima organizacional. Como resultado de la investigación se pretende mejorar la actuación de las empresas familiares de este sector, al proponer un esquema, en el que se muestran los factores claves que influyen en el proceso de sucesión en este sector.

English Abstract: This research relates to family textile businesses in Tijuana, BC, Mexico in 2012. Family businesses constitute an important framework due to the large number of establishments in Mexico. It is important to address key factors influencing the succession process, as it must take into consideration when designing a succession plan. The aim of this study is to determine key factors that influence the succession process in the family textile businesses, where such factors as are discussed: systemic competitiveness, intergroup conflicts, attitudes of owners and organizational environment. This research will help improve the performance of family textile businesses and provide a scheme of key factors that influence the succession process in the textile sector.

Note: Downloadable document is in Spanish.

Keywords: Family Businesses, Succession Process, Textile Sector

JEL Classification: L21, L22, L67

Suggested Citation

Flores Ortiz, María Virginia and Vega López, Alfonso, Factores Claves Que Influyen En El Proceso De Sucesión En Las Empresas Familiares Del Sector Textil En Tijuana, B.C., México (Key Factors that Influence the Succession Process in Family Businesses in the Textile Sector in Tijuana, B.C., Mexico) (2014). Revista Internacional Administración & Finanzas, v. 7 (7) p. 91-110. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2499685

María Virginia Flores Ortiz (Contact Author)

Universidad Autónoma de Baja California (UABC) ( email )

Calzada Tecnológico No. 14418
Tijuana, Baja California 22390
Mexico

Alfonso Vega López

Universidad Autónoma de Baja California (UABC) ( email )

Calzada Tecnológico No. 14418
Tijuana, Baja California 22390
Mexico

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