Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones (Analysis on Labor Market Mobility and the Effects on the Pension System)

124 Pages Posted: 26 Oct 2016

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Guillermo Lagarda

Global Development Policy Center Boston University

Jose Mandujano

Independent

Date Written: October 24, 2007

Abstract

Spanish Abstract: En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones. Sin embargo, los limitados resultados observados, así como nuevos estudios han mostrado que trabajar en esos rubros es una condición necesaria, más no suficiente. Este documento pretende hacer evidente esta realidad, además de mostrar la sensibilidad que las variables del mercado laboral tienen sobre las cuentas individuales de los trabajadores. Para llevar a cabo esta tarea se parte de la información de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU-ENE). Ésta es utilizada para obtener, a través de un estimador de máxima verosimilitud, las probabilidades de transitar en los diferentes estados ocupacionales del mercado laboral. Posteriormente, se definen dos escenarios posibles de desempeño del mercado laboral y con ellos se generan proyecciones a 2035. En un siguiente apartado, con base en principios de la simulación Monte Carlo y utilizando las probabilidades de transición creamos distintas historias que emulan diferentes realidades posibles del mercado laboral en cuanto a escolaridad, edad y nivel de ingreso. Con estos resultados se presentan cálculos de saldos en cuentas individuales así como de densidad de cotización y tasas de reemplazo para la economía considerando la nueva ley del IMSS, el antiguo régimen del ISSSTE y su nueva ley.

English Abstract: This paper presents an analysis of the mobility in the labor market and the effects on the evolution of the current pension system in Mexico. Pension experts usually think that the relevant variables are only those involving financial market competition, the wage level of contributions, and labor contracts. However, the observed results of defined contribution systems have shown that improving them is a necessary, but not sufficient condition. This document intends to show how sensitive are individual accounts to changes in the labor market. To accomplish this we make use of survey level data, namely the National Urban Employment Survey (ENEU-ENE). We calculate the transition probability defining the chances of moving between different occupational labor market conditions. Subsequently,we simulate the labor market changes under two macroeconomic scenarios towards 2035. The transition probabilities generate different stories that emulate different possible realities in terms of education, age, and income level. These results imply savings in individual accounts as well as contribution density, and replacement rates. The analysis includes the IMSS system and both ISSSTE regimes.

Note: Downloadable document is in Spanish.

Keywords: Pensiones, Jubilacion, Cotizacion, Contribucion, Empleo, Ingresos, Informalidad, Tasa De Reemplazo

JEL Classification: E63, H24, H31, H51, H55, I10, J32, J46, J62, J64

Suggested Citation

Lagarda, Guillermo and Mandujano, Jose, Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones (Analysis on Labor Market Mobility and the Effects on the Pension System) (October 24, 2007). Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2858081 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2858081

Guillermo Lagarda (Contact Author)

Global Development Policy Center Boston University ( email )

53 Bay State Road
Boston, MA 02215
United States

Jose Mandujano

Independent ( email )

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