Проблемы Реформирования Института Досрочных Пенсий За Работу Во Вредных и Опасных Условиях Труда (Problems of Reforming the Institute of Early Pensions for Work in Harmful and Hazardous Conditions)

40 Pages Posted: 28 Feb 2017

See all articles by Yury Gorlin

Yury Gorlin

RANEPA - Institute for Social Analysis and Prediction

Nadezhda Galieva

RANEPA

Elena Grishina

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Institute of Social Analysis and Forecasting

Marina Eliseeva

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Institute of Social Analysis and Forecasting

Vladimir Kartavtsev

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Laboratory of Social Research Methodology

Anna Cheremnykh

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA)

Date Written: February 27, 2017

Abstract

Russian Abstract: Одним из основных направлений реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. N 2524-р, является реформирование института досрочных пенсий. В рамках данного направления Правительством РФ были установлен дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными условиями труда; проводится специальная оценка условий труда, по результатам которой определяется размер дополнительного тарифа страховых взносов с работодателей. В этой связи представляется важным провести мониторинг реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации в части реформирования института досрочных пенсий за работу во вредных и опасных условиях труда.

Проведенный опрос работников, занятых на вредном производстве и имеющих право на досрочную пенсию, а также экспертные интервью с работниками, занимающими руководящие должности и работающими на предприятиях с вредным производством, позволили провести анализ самооценки здоровья, трудового поведения и мотивации работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, исследовать мнение работников и работодателей относительно перспектив дальнейшего реформирования института досрочных пенсий в части отмены досрочных пенсий для начинающих работников и текущие последствия проведения специальной оценки условий труда и введения дополнительного тарифа страховых взносов за работников, занятых на вредном производстве.

English Abstract: One of the main lines of the strategy for long-term development of the pension system of the Russian Federation, approved by the Resolution of the Russian Government is the reform of early retirement institute. In this area Russian Government set an additional tariff of insurance premiums for employers who offer hazardous work; a special assessment of the working conditions is being made, according to it the the size of the additional tariff of insurance premiums from employers determined. In this context the monitoring of the strategy for long-term development of the pension system in terms of reforming early retirement institute for hazardous work appears to be important.

A survey of employees engaged in hazardous work and having the right to early retirement, as well as expert interviews with employees who occupy senior positions in companies with hazardous working conditions, allowed to analyse labor behavior and motivation of workers in hazardous and dangerous conditions, how the workers assess their own health condition; to investigate the opinions of employees and employers on the future prospects of reforming the institute of early pensions with regard to the abolition of early retirement for beginner workers and current consequences of the special assessment of working conditions and the introduction of an additional rate of insurance contributions for employees, engaged in hazardous work.

Note: Downloadable document is in Russian.

Suggested Citation

Gorlin, Yury and Galieva, Nadezhda and Grishina, Elena and Eliseeva, Marina and Kartavtsev, Vladimir and Cheremnykh, Anna, Проблемы Реформирования Института Досрочных Пенсий За Работу Во Вредных и Опасных Условиях Труда (Problems of Reforming the Institute of Early Pensions for Work in Harmful and Hazardous Conditions) (February 27, 2017). Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2924458 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2924458

Yury Gorlin (Contact Author)

RANEPA - Institute for Social Analysis and Prediction ( email )

Vernadskogo Prospect 82
Moscow, 119571
Russia

Nadezhda Galieva

RANEPA ( email )

Vernadskogo Prospect 82
Moscow, 119571
Russia

Elena Grishina

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Institute of Social Analysis and Forecasting ( email )

Prechistenskaya naberezhnaya 11
Moscow, Moscow 119034
Russia

Marina Eliseeva

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Institute of Social Analysis and Forecasting ( email )

Prechistenskaya naberezhnaya 11
Moscow, Moscow 119034
Russia

Vladimir Kartavtsev

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) - Laboratory of Social Research Methodology ( email )

Moscow
Russia

Anna Cheremnykh

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA) ( email )

Vernadskogo Prospect 82
Moscow, 119571
Russia

Register to save articles to
your library

Register

Paper statistics

Downloads
20
Abstract Views
317
PlumX Metrics