Winners and Losers: A Micro‐Level Analysis of International Outsourcing and Wages - Gagnants Et Perdants: Une Analyse Micro‐Économique De La Sous‐Traitance Internationale Et Des Salaires

28 Pages Posted: 5 May 2020

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Ingo Geishecker

European University Viadrina Frankfurt (Oder)

Holger Görg

University of Kiel

Date Written: February/février 2008

Abstract

Our paper investigates the link between international outsourcing and wages utilizing a large household panel and combining it with industry‐level information on industries' outsourcing activities from input‐output tables. This approach avoids problems such as aggregation bias, potential endogeneity bias, and poor skill definitions that commonly hamper industry‐level studies. We find that outsourcing has had a marked impact on wages. Applying two alternative skill classifications, we find evidence that a 1 percentage point increase in outsourcing reduced the wage for workers in the lowest skill categories by up to 1.5%, while it increased wages for high‐skilled workers by up to 2.6%. This result is robust to a number of different specifications.

Ce mémoire étudie le lien entre la sous‐traitance internationale et les salaires à l'aide de données d'un grand panel de ménages qu'on combine avec des données au niveau des industries sur les activités de sous‐traitance de celles qui en font obtenues des tableaux interindustriels. Cette approche évite les problèmes qui habituellement polluent les études au niveau de l'industrie (biais d'agrégation, biais d'endogénéité potentielle, mauvaises définitions des habiletés). On découvre que la sous‐traitance a un effet sur les salaires. A l'aide de différentes formes de classification des habiletés, il appert qu'un point de pourcentage d'augmentation dans la sous‐traitance réduit les salaires des travailleurs dans les catégories d'habileté les plus basses de 1.5% alors qu'il accroît les salaires de travailleurs spécialisés de 2.6%. Ce résultat est robuste et avéré même quand on utilise diverses spécifications.

JEL Classification: F16, J31

Suggested Citation

Geishecker, Ingo and Görg, Holger, Winners and Losers: A Micro‐Level Analysis of International Outsourcing and Wages - Gagnants Et Perdants: Une Analyse Micro‐Économique De La Sous‐Traitance Internationale Et Des Salaires (February/février 2008). Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique, Vol. 41, Issue 1, pp. 243-270, 2008, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3592799 or http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2966.2008.00462.x

Ingo Geishecker (Contact Author)

European University Viadrina Frankfurt (Oder) ( email )

Grosse Scharrnstr. 59
Frankfurt (Oder), Brandenburg 15230
Germany

Holger Görg

University of Kiel ( email )

Olshausenstr. 40
D-24118 Kiel, Schleswig-Holstein 24118
Germany

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