קוֹל בְּמַרְצָה ערווה: סובלנות פטריארכלית והפרדה בין המינים באקדמיה כהטרדה מינית ממוסדת
Patriarchal Tolerance and Gender Segregation in Academia as Institutional Sexual Harassment

משפטים על אתר י"ד 115-89 ,2020

27 Pages Posted: 2 Nov 2020

See all articles by Zvi H. Triger

Zvi H. Triger

Striks School of Law, College of Management

Date Written: July 1, 2020

Abstract

תקציר בעברית: מאמר זה מנגיד בין שתי מגמות הפוכות באקדמיה הישראלית בשנים האחרונות: מצד אחד, שיפור הטיפול בהטרדות מיניות, ומצד אחד, התפשטות של ההפרדה בין המינים, שכוללת כיתות נפרדות לגברים ולנשים, ואיסור על נשים ללמד בכיתות של גברים. במרכז המאמר אני דן בטענה שההפרדה בין המינים באקדמיה היא הטרדה מינית ממוסדת, בהנחיית המדינה ובעידודה. כתוצאה מכך, מיסוד ההפרדה באקדמיה מהווה נסיגה משמעותית ביחס להתקדמות שחלה בטיפול בהטרדות מיניות באקדמיה.כשם שהמלחמה בהטרדות המיניות נתקלה בהתנגדות הליברלית המסתמכת על פגיעה בחיזור וברומנטיקה, כך המאבק בהפרדה בין המינים נתקל בהתנגדות על רקע של טענה לחוסר סובלנות, חוסר התחשבות ופגיעה בזכויות המיעוט. יש לראות את התפשטות ההפרדה בין המינים אל תוך האקדמיה כחלק ממגמה רחבה יותר.בינתיים ה-#metoo של האקדמיה מבושש לבוא. האקלים התרבותי שאיפשר את החשיפות של מעשיהם של אנשים דוגמת הארווי ויינשטיין ואחרים, שהחלו בשלהי 2017 (או את מעשיהם של מרצים שהטרידו או ניצלו מינית תלמידות), עדיין לא מאפשר התפכחות מאשליית ההנגשה וההכלה התרבותית שהלימודים בהפרדה בין המינים נצבעה בה. באקלים זה לא קל לראות כיצד מיסוד ההפרדה בין המינים באקדמיה חותר תחת ההישגים של תנועת #metoo, לרבות תחת ההישגים המסויימים של האוניברסיטאות עצמן במאבק בהטרדות מיניות בקמפוס.

English Abstract: This article explores two opposing trends in current Israeli academia. On the one hand, after decades of failed treatment of sexual harassment on campuses, Israeli academic institutions have begun taking seriously allegation of sexual harassment. On the other hand, gender-based segregation is spreading in campuses across the country. The institutions who promote it justify segregation policies as a manifestation of multicultural sensitivity designed to accommodate ultra-Orthodox students, who would otherwise not attend mixed-gender campuses, according to the promoters of this policy. The result of this policy, which is rooted in a certain ultra-Orthodox version of female modesty, is not only that there are separate classes for men and women, but also that female professors may not teach male classes. Not surprisingly, more resources are allocated toward the male academic programs. Following my previous work on gender-based segregation in Israel, I argue that this is a form of institutional sexual harassment under Israeli law. While the #metoo movement has positively influenced the treatment of sexual harassment on campuses, the institutions that practice gender-based segregation on their campuses treat their female students and faculty and mere sexual, and as a nuisance to the male students.

Note: Downloadable document in Hebrew.

Keywords: #metoo, הפרדה בין המינים, הפרדה באקדמיה, הטרדה מינית, gender based segregation and academia, sexual harassment

Suggested Citation

Triger, Zvi H., קוֹל בְּמַרְצָה ערווה: סובלנות פטריארכלית והפרדה בין המינים באקדמיה כהטרדה מינית ממוסדת
Patriarchal Tolerance and Gender Segregation in Academia as Institutional Sexual Harassment (July 1, 2020). משפטים על אתר י"ד 115-89 ,2020, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3706230

Zvi H. Triger (Contact Author)

Striks School of Law, College of Management ( email )

7 Yitzhak Rabin Blvd.
P.O. Box 25072
Rishon LeZion, 75190
Israel
972-3-963-4138 (Phone)

Here is the Coronavirus
related research on SSRN

Paper statistics

Downloads
17
Abstract Views
80
PlumX Metrics