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Marissa Salanova Soria

Universidad Jaume I (UJI) Equipo de investigación “WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables”.

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1.

Relationship between Happiness at Work and Job Performance: a Systematic Review and Meta Analysis Protocol

Number of pages: 8 Posted: 08 Aug 2022
Pablo Andrés Erazo Muñoz, Marissa Salanova Soria, Martha Riaño-Casallas and Francisco Palencia-Sánchez
Universidad Nacional de Colombia. Grupo de investigación cultura de la Calidad en la Educación, Universidad Jaume I (UJI) Equipo de investigación “WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables”., Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Colombia and Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Javeriana
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Happiness at Work, Job Performance, Wellbeing